這種選擇方式對現(xiàn)任掌控者其實是有優(yōu)勢的,因為他掌控著公司的資源,可以協(xié)助自己的接班人順利取得一次次年度最佳業(yè)績。事實也確實如此,今年已界60的掌控者選擇出來的接班人在前五年只有一年沒能取得年度最佳業(yè)績,當然被視為大熱。
“她背叛了我,用裝死來逃離我,不是賤人那是什么!”
“霍晉誠!你放開我!再不放開,我不嫁給你了!”
“車夫,去木村,雇你的馬車一天,要多少錢?”
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