“那么,”吉姆對這些不太懂,“如果受到的關(guān)注差不多呢?”
這種選擇方式對現(xiàn)任掌控者其實是有優(yōu)勢的,因為他掌控著公司的資源,可以協(xié)助自己的接班人順利取得一次次年度最佳業(yè)績。事實也確實如此,今年已界60的掌控者選擇出來的接班人在前五年只有一年沒能取得年度最佳業(yè)績,當(dāng)然被視為大熱。
“你不要多想,我這不是怕你擔(dān)心嗎?”
“走吧,不是還要和我媽咪他們會和嗎?”
顧傾城凝視著男人,搖著頭,