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我的手機(jī)可能穿越了 第四十六章 他又是誰?

完成了期貨交易隊(duì)伍的組建,吳奇立刻馬不停蹄的趕往了羊城。
  在經(jīng)過鵬城的時候,吳奇還想著要不要去騰訊的總部看一看,但是看著密集的行程,他想想也就只能作罷。
  繼續(xù)曠課的吳奇,已經(jīng)給自己新組建的秘書室發(fā)了一個工作要求。
  幫老板找一個好的曠課理由!
  人事部的劉星還在不停的擴(kuò)建隊(duì)伍,不管是高端尖端人才還是中層骨干人才,還是底層血肉基層,她都一刻不停的招人,補(bǔ)充著整個集團(tuán)。
  一些人留下了,而一些人走了……
  其中一些有潛力的員工,也特地被人事部挑選出來,其中有意愿的員工,都會到吳奇的秘書處工作一段時間,順帶進(jìn)行升職職業(yè)培訓(xùn)!
  有點(diǎn)像是我黨干部提干一樣,必須到黨校學(xué)習(xí)一段時間。
  不僅僅是為了學(xué)習(xí),吳奇覺得這其中還有別的目的。
  就像是民國時期的常凱申一樣,他一人兼任了幾百個學(xué)校的校長。
  吳奇初看的時候覺得極為可笑,但是他之后了解到了,那是因?yàn)槟莻€時代,存在嚴(yán)重的門戶之見。
  南方的看不起北方的……
  吃甜的看不慣吃咸的……
  穿皮鞋的也排擠穿布鞋的……
  每個省份也互相抱團(tuán),形成一個個讓人頭疼的地方勢力。
  常凱申兼任那么多學(xué)校校長,除了為了培養(yǎng)嫡系心思,也是想要消除當(dāng)時gmd的嚴(yán)重派系傾軋。
  而人事部選出的一些優(yōu)秀員工,被送到吳奇的秘書部門。
  其目的,除了消除他們身上的派系烙印之外。
  也是想讓吳奇多加深對他們的印象,畢竟吳奇需要忙的事情越來越多了,沒空一個個的去考察誰真的是人才?
  而通過與這些有潛力的員工朝夕相處,了解他們的特長與缺點(diǎn),也是節(jié)省了吳奇大量的時間和精力。
  以后想要有什么事情需要人手的時候,吳奇也可以做到心中有數(shù)。
  而現(xiàn)在的秘書處的工作,吳奇主要把他們當(dāng)作一個創(chuàng)意庫,以及情報(bào)分析部門使用。
  俗話說,三個臭皮匠,勝過諸葛亮。
  有時候吳奇對于一些問題的想法也會出現(xiàn)偏差,所以他會把一些項(xiàng)目給秘書處,秘書們整天就要完善自己的創(chuàng)意!
  就比如,臉譜網(wǎng)想要添加一個分享功能,這群人就要從分享的好處、壞處都要分析一遍。
  然后提出自己的創(chuàng)意,最后篩選一些比較不錯的,提供給吳奇作為參考。
  還有一個工作,叫做情報(bào)分析。
  吳奇覺得自己一個個的想理由有點(diǎn)傻,他組建了一個秘書處。
  然后他把一些似是而非的信息給他們,然后每個人寫分析,寫猜想和預(yù)測。
  比如,吳奇給了他們一個要求,分析國際市場原油價格走勢?
  然后提供產(chǎn)量、伊拉克戰(zhàn)爭信息、環(huán)保組織新聞、新油田探測新聞……
  一系列的信息提供出去后,大家就開始對著這些信息,寫自己的觀點(diǎn),然后尋找論據(jù)!
  原油價格上漲,有上漲的理由,然后還有一堆的證據(jù)。
  而下降,也有下降的原因,還是有一堆的證據(jù)在吳奇面前。
  這個時候,吳奇已經(jīng)心中明白了答案,只要根據(jù)他們提供理由,然后逐一的比對那些證據(jù)就好了……
  而吳奇也可以把自己一貫不錯的能力,全部推給自己的秘書處!
  但是吳奇也還不知道,自己的秘書處在未來,將會變成怎么樣一個恐怖的組織……
  新組建的秘書處就在玄武市辦公,基本上是集團(tuán)里的每個公司選拔一到五人的名額。
  入選里面的人,不是學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)廣、就是業(yè)務(wù)能力突出,最差的也要求家庭背景過硬、見多識廣……
  秘書處是與吳奇的助理對接的,新的助理年紀(jì)不大,不過各方面都比較合適,吳奇就選了一個……
  二十多歲的玄武大學(xué)的碩士生……
  姓韓名曉……
  男的!
  走進(jìn)辦公室,韓曉的手上拿著文件夾,敲了敲桌子說:“秘書處的全都去c會議室,現(xiàn)在開會……”
  嘩啦啦……
  一群人立刻放下手頭的工作,一陣急促散亂的腳步聲,所有人拿著筆記本快速的跟著韓曉進(jìn)了c會議室。
  雙手撐住桌子,韓曉環(huán)視了一下說:“人都齊了,好,下面開會……”
  “吳總有一個任務(wù)需要我們完成,我現(xiàn)在需要大家開動腦筋,進(jìn)行大腦風(fēng)暴……”
  韓曉舔了舔嘴唇說:“嗯……咱們老板還是一個在校生……他很了不起……是咱們的榜樣……現(xiàn)在老板需要我們……幫他找一個合理的曠課理由……大家開動腦子……”
  大家面面相覷。
  一個平頭男舉手,然后看著韓曉點(diǎn)頭,說:“去醫(yī)院開病假條,一些慢性疾病……”
  “還有嗎?”
  “可以說參加大型會議了……”
  “可以給老師送禮……”
  “這個就不要說了……”韓曉咳嗽了一下。
  “給學(xué)校捐錢……”
  “可以扶持學(xué)校創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目……”
  ……
  或好或壞的意見,每個人都說了幾個,能進(jìn)入這里的人,不是智商高,就是情商高,所以很快筆記員已經(jīng)記錄了一堆的理由。
  然后就在會議室邊的復(fù)印機(jī)里復(fù)印了十幾份發(fā)下去。
  “大家自己看一下,把你們覺得不好的理由,寫上反駁意見……”
  沙沙沙……
  十多分鐘,韓曉搜集了一群人的參考意見以及辯駁。
  總結(jié)了幾條比較靠譜的意見。
  第一,請病假,編造一個合理的小毛病,需要修養(yǎng)的時間比較長……
  但是缺點(diǎn)是,需要讓老板裝病,韓曉這個助理沒法影響到老板的決定。
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