許清悠也是這么想的,她前兩天跟郭州聊天,郭州還說,他們這一批學(xué)員如果學(xué)成了,會(huì)分到分公司去。
分公司那邊設(shè)計(jì)師流失很嚴(yán)重,需要總部這邊派過去鎮(zhèn)守一下。
聽郭州的意思是這邊過去的設(shè)計(jì)師大多數(shù)都有很高的地位,至少比在這邊的地位要高。
這邊的話,人員差不多都是固定的,想往上升職,沒那么大的升職空間了。
郭中沒有把話說的特別明白,但是許清悠也聽得出來,她是建議許清悠去分公司。
郭州的意思是說在分公司她能爬到領(lǐng)導(dǎo)層的位置,但是在這邊就不一定了。
總公司這邊的關(guān)系戶實(shí)在是太多,有很多的關(guān)系戶現(xiàn)在也只是一個(gè)設(shè)計(jì)師,沒有別的頭銜。
那些人都覺得總公司肯定比分公司有逼格,公司之前要調(diào)配他們?nèi)シ止镜臅r(shí)候,一個(gè)個(gè)的都不愿意,都想在這邊在熬。
可郭州看來,在這邊他們未必能熬出什么成果來。
總公司的競爭關(guān)系大,再加上公司內(nèi)部這些股東和領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)系復(fù)雜,即便是帶了一點(diǎn)兒后臺(tái)的,也未必能擠得上去。
許清悠覺得郭州給的建議還是不錯(cuò)的,主要是她也不太想一直留在總公司這邊。
袁初應(yīng)該是會(huì)一直留在這兒的,他跟袁初在一起共事,真的是要被她給煩死。
遇到一個(gè)沒什么壞心眼兒,但是腦筋又不靈清的同事,不是不搭理對方就能把所有事情解決的。
所以許清悠是真的考慮了郭州跟她說的那番話,如果可以的話,等他學(xué)有所成,他也想去分公司那邊好好的奮斗奮斗。
郭州還隱隱的告訴過他,分公司那邊幾乎全是憑能力往上爬的,稍微有點(diǎn)關(guān)系的人都扎根在總公司這里了。
許清悠就喜歡這種憑能力說話的工作氛圍,她到那邊展示自己的能力。