就盧炫所知，使用最廣泛的幾種低級丹藥價(jià)格如下：
　　聚靈丹，修仙者使用后可提升服藥者吸納靈氣的速度十倍，筑基以下有效，價(jià)格五十靈石。
　　黃道練體丹，修仙者使用后可提升服藥者吸納靈氣的速度二十倍，金丹以下有效，價(jià)格三百靈石。
　　六味通靈丸，使用后不需要吸納靈氣，作用可以持續(xù)很多天，打坐消化后，可令體內(nèi)靈氣增加一重。在低階時(shí)，這簡直是升級神器，不過價(jià)值也不菲，一丸價(jià)格在三千靈石上下。
　　洗髓丹，可以讓靈根在六品以下者，提升自己靈根，極少數(shù)甚至能提升一品，最高不超過三品。價(jià)格一千靈石。
　　筑基丹，可以讓煉氣大圓滿者更易于筑基。大約能提升五成概率。價(jià)格五千靈石。
　　因此，除非是修真大派的真?zhèn)鞯茏?，或者大家族的嫡子，不然沒人舍得直接吃藥升級。況且丹藥服用太多，終究會導(dǎo)致體內(nèi)靈氣雜質(zhì)太多，不利于進(jìn)一步提高等級。
　　就紫雷門現(xiàn)狀，一旦幾位核心弟子按計(jì)劃升了一階，之后所有人都只能乖乖的吸納靈氣，因?yàn)樾蝿菁热灰呀?jīng)緩解，不能再這么揮霍了。
　　而現(xiàn)有的丹藥，盧炫已有用途，不打算直接散發(fā)下去。
　　按照本門過往做法，弟子都有自己的崗位，需要一邊完成任務(wù)，一邊修煉；而門派每年皆會向弟子發(fā)放一定的靈石作為俸祿，任其支配。
　　俸祿的大小和崗位有一點(diǎn)關(guān)系，但主要還是和弟子自身天賦相關(guān)，天賦越高者，門派每月發(fā)放的俸祿越高。這也是為了獎勵拉攏高天賦的核心弟子努力修煉，以為門派做出更多奉獻(xiàn)。
　　而盧炫認(rèn)為這樣的分配制度是極不合理的，因?yàn)樵绞歉咛熨x的弟子，時(shí)間花在門派任務(wù)上就越少，而門派甚至投其所好，安排的都是極其輕松的崗位，這么一來，這些弟子對門派平時(shí)做出的貢獻(xiàn)可謂微乎其微。另一方面，這種做法會造成核心弟子認(rèn)為自己的待遇是理所當(dāng)然的，更不會對門派增加多少感恩之心了。
　　而低天賦弟子往往自暴自棄，或者努力干活卻沒得到應(yīng)有回報(bào)，門派的任務(wù)自然都是隨便完成。
　　長此以往，門派事務(wù)沒有一樣能做好，因?yàn)槊總€(gè)弟子都是敷衍了事。門派自然也就無從壯大發(fā)展了。
　　因?yàn)榘ㄗ侠组T在內(nèi)的天下各宗門，對于弟子的管理都是放羊式，任其自由發(fā)展，因此修仙者們平時(shí)都是獨(dú)來獨(dú)往，養(yǎng)成了凡事依靠自己的習(xí)慣。
　　例如紫雷門，每個(gè)弟子都是往綜合性發(fā)展，除了要煉法靈氣，提升等級；法術(shù)務(wù)求完備，攻擊需要犀利，防守需要堅(jiān)固，輔助需要多而雜。這樣出外遇到爭斗，才能保命爭勝。
　　而在盧炫看來，門派本身固有的功法是有偏頗的，每個(gè)人的資質(zhì)乃至性格都不一樣；因此每個(gè)弟子其實(shí)都有其最適合的角色。大而求全，只會讓每位弟子都變得平庸。或許大門派的精英弟子，由于天賦極高，因此能夠做到面面皆到，一通百通；而紫雷門身為小門派，本來就無法收納這樣的弟子，因此必須做出改變，才有辦法在險(xiǎn)惡的世界覓得自己的存身之處。
　　紫雷門的律例是時(shí)候做出改變了，應(yīng)當(dāng)事事按門派最優(yōu)選擇來設(shè)定，才能在天下間的門派競爭中覓得先機(jī)；至于弟子自身的發(fā)展，他們既然身為門派一員，應(yīng)當(dāng)調(diào)整自身發(fā)展方向，來適應(yīng)門派的發(fā)展，而不是反過來制約門派。