“早?！?br/>　　“早啊?！?br/>　　當公司的人互相打招呼來上班之后，幾個分析部的員工也來到了公司，來到了他們部門。
　　然后，他們就發(fā)現，在他們的辦公室中，坐著一個垂著腦袋的男子，嘴中還念念叨叨：“我真傻，我早知道這樣，我就不會錯過昨晚的機會……”
　　“主管，怎么了？”
　　這時，昨天的那一個員工走了進來，發(fā)現張達這個樣子，愣了一下。
　　“你自己看?！?br/>　　張達指了指電腦。
　　那個員工走了過來，看了看自己部門這電腦，然后愣住了，倒吸了一口涼氣，恐怖如斯啊。
　　“這數據，比昨天還要厲害，而且，都已經沖到二十多名了，按照趨勢，今天就能沖進前十?！?br/>　　員工咂舌道。
　　這架勢，恐怖啊。
　　而且，還是三首歌，現在迎頭而上，分食他們。
　　“你昨天為什么不拉我了，甚至打我一頓都可以啊，只要讓我看見這個數據。”
　　張達抬起了頭，用著有些幽怨的眼神看著這個員工。
　　一晚上啊。
　　別看一晚上就只有一晚上沒什么，但是這是最后的時間，他們對于他們的藝人，都已經接近停止投放資源，因為他們已經穩(wěn)穩(wěn)占據了榜首了。
　　沒什么懸念。
　　但是，現在被趕超上來了，很容易就直接超過。
　　他們對于藝人的資源，也只有那么多，不可能越過公司的規(guī)定，更何況，他們能越過，另外兩家公司也能。
　　要知道他們是并排的三大公司。
　　所以，在這種時候，時間極為寶貴。
　　“我……哪敢啊……”
　　員工摸了摸后腦勺，有些尬笑道，張達硬是要走，是他能攔的下來的么。
　　攔不下來。
　　畢竟，這位才是主管，他只是一個小員工。
　　“哎。”
　　張達嘆了一口氣，他也知道是自己過份了，是他硬要走的，這個員工也不敢攔，也攔不住。
　　畢竟，這個員工不是徐松。
　　也不敢喊自己離職來威脅。
　　就算是拿自己離職來威脅，也沒太大用。
　　他沒徐松厲害。
　　“通知下去，等會兒開會，我們部門全部人都要到，這次新歌榜可能要出岔子了?！?br/>　　張達坐在椅子上，揮了揮手。
　　“好?！?br/>　　員工離去了。
　　不一會兒，在這個部門開了一個早會，這個早會張達打起了十二分精神，一進來就打了打桌子：“關于這件事，你們應該大致也知道是怎么回事，這三首歌在數據的分析下，很有可能會沖上來，接下來我們的任務，就是重新投入資源，把我們的藝人，又運作起來?！?br/>　　“……”
　　“有沒有信心？”
　　張達給部門的員工打氣。
　　“有！”
　　“有！”
　　“有！”
　　員工紛紛回答。
　　“還不錯。”
　　張達一笑。
　　在張達的打氣下，這部門的士氣還是立了起來，可是有些時候不是士氣立起來就能成功的，事實就是事實。
　　經過了他們一天的努力之后，葉興涵的《傾盡天下》殺進了前十，葉興云的《同桌的你》，《起風了》，殺進了前二十。
　　又經過了他們一晚上的努力。