錢塘無憂職業(yè)介紹所。
　　何昆剛走進(jìn)去，就有一個(gè)小伙熱情地迎上來：“哥，你是來找工作的嗎？我們這兒和很多廠子有合作的，只要你開口，我們都能有路子?！?br/>　　何昆擺擺手道：“我是來招人的。要幾個(gè)民宿管家還有一個(gè)廚師?！?br/>　　小伙子聽到這話心里一喜，雖然何昆招的人不多，但如果這筆單子能成，他這個(gè)月的業(yè)績(jī)指標(biāo)就有著落了。
　　“老板您放心，我們這兒別的不多就是人多，一定幫您找到滿意的。”
　　說著他就給何昆倒了一杯水，然后去拿人選的資料了。
　　像這種低端的職業(yè)介紹所，都比較接地氣，不像高端獵頭公司搞得那么花里胡哨。
　　人選的資料就是一張張紙質(zhì)表格，上面寫著一些比較基礎(chǔ)的個(gè)人信息以及工作經(jīng)驗(yàn)。
　　至于信息是不是真的，介紹所基本也不能保證。
　　能不能招到合適的員工，主要看玄學(xué)，優(yōu)點(diǎn)是價(jià)格便宜實(shí)惠，并且效率高。
　　這也是蠻有趣的一點(diǎn)。
　　講究效率的互聯(lián)網(wǎng)反而比不上最原始的拉人頭。
　　因?yàn)樵?8、boss直聘等平臺(tái)上發(fā)布招人信息，如果不是什么知名企業(yè)或者花錢買推廣，能不能收到簡(jiǎn)歷純粹看運(yùn)氣。
　　運(yùn)氣如果不好十天半個(gè)月下來只有阿貓阿狗三兩只來碰瓷也是常有的事。
　　何昆在客棧發(fā)展的緊要關(guān)頭自然等不了那么長時(shí)間。
　　所以也只有在職業(yè)介紹所這兒，他才能在最短的時(shí)間內(nèi)招到想要的人。
　　小伙子拿來的資料很多，擺在桌上厚厚一大疊。
　　他帶著點(diǎn)諂媚的笑說道：“老板，民宿管家這個(gè)職業(yè)比較新興，我們這邊人選可能不是很多，您要是不介意，酒店前臺(tái)行不行？我們這有幾個(gè)老前臺(tái)，資歷很深的，少說也有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?！?br/>　　聽到這話何昆頓時(shí)來了興趣，酒店前臺(tái)是一個(gè)流動(dòng)性比較大的工種，能夠做5年以上的那可是不折不扣的老資歷。
　　無論放在哪個(gè)酒店都是搶手的香餑餑，怎么會(huì)到這種小職業(yè)介紹所來求職？
　　就算要跳槽，在酒店業(yè)這么多年也該有自己的人脈了，找朋友幫忙也比來這兒瞎貓碰死耗子強(qiáng)吧！
　　他有些懷疑地看了小伙子兩眼，這兄弟不會(huì)是看他年輕故意蒙他吧？
　　“你確定嗎？工作5年以上的老前臺(tái)還至于到職業(yè)介紹所來找工作？”何昆反問道。
　　“千真萬確啊?！毙』镒由衩刭赓獾溃袄习迥兴恢?，之前江濱不是那啥啥嘛，進(jìn)去了一大片人。正好有個(gè)大老板跟這有點(diǎn)牽連，他名下的三家星級(jí)酒店全部都關(guān)停轉(zhuǎn)手了。
　　市面上一下子好多失業(yè)的酒店員工。錢塘吧，說小不小，但說大也不大。一下子涌出來這么多人，其他酒店根本吃不下，而且前臺(tái)也是吃青春飯的，她們幾個(gè)年紀(jì)有些偏大了，想要再找到合適的工作其實(shí)也沒那么容易。五星級(jí)酒店要求可高著呢。
　　人往高處走，水往低處流。她們以前都是在星級(jí)酒店上班，如今總不能跳到小旅館去吧？我看哥您也是有實(shí)力的，而且民宿管家這崗位聽起來就洋氣上檔次，所以我才給您介紹。”
　　聽了小伙的話，何昆若有所思地點(diǎn)點(diǎn)頭。
　　江濱區(qū)那場(chǎng)大地震他也是有所耳聞，從上到下進(jìn)去了不少人，因?yàn)檫@事牽扯到的富商數(shù)不勝數(shù)，看來那個(gè)老板也是其中的一個(gè)倒霉蛋。