第18章上官獲david支持
　　
　　很明顯eric非常反對上官跟電視臺合作的提議，david不在現(xiàn)場，卻把這一切清楚的看在眼里。
　　
　　eric來atlantic之前待過三家大型跨國企業(yè)，每家的時間都不短，深諳職場生存法則，奉行不求有功但求無過的混子作風(fēng)。
　　
　　雖然混歸混吧，憑借多年hr工作積累起來的高情商，倒是把幾任老板都伺候得很舒坦，和下屬像上官他們的關(guān)系也非常融洽。
　　
　　如今眼看就要到了退休享受天倫的年紀(jì)，自然不希望任何不好的事情落到自己頭上，所以一開始上官提這個《天才計劃》和電視臺合作，他就是反對的。
　　
　　david雖說是英國人，卻是個中國通，娶了中國太太，吃火鍋，打麻將，還講一口地道的中文，總說他的故鄉(xiāng)是中國。
　　
　　他看大家爭論完畢，緩緩站起身，在背面的白板上用畫符一樣的書法，寫了四個漢字：與時俱進。
　　
　　他說：“我們atlantic進入中國已經(jīng)第十個年頭，作為一家家用電器公司，我們的產(chǎn)品以優(yōu)良的品質(zhì)一直保持著良好的市場份額。雖然我們不斷推出新產(chǎn)品，以滿足消費者需求和應(yīng)對市場競爭，但是我們每年以傳統(tǒng)營銷手段在電視和網(wǎng)絡(luò)上投入了巨額的廣告成本，而廣告轉(zhuǎn)化率一直沒有明顯的提升，這個危險的信號在提示我們，是時候要改變創(chuàng)新了?！?br/>　　
　　聽完david的話，各部門大佬都低頭沉默不語。
　　
　　本應(yīng)他們積極思考為公司解決難題，可這有關(guān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的大事，居然是由一個小小的hr提出來的。
　　
　　david繼續(xù)道：“風(fēng)險永遠與機遇并存，各位的顧慮也不無道理。但我們不能過于保守，想不斷進步，就不能原地踏步。我支持跟電視臺合作，這次機會必須抓??！”
　　
　　一直沒說話的eric率先跳出來：“既然承載著這樣的重任，那這個項目就不僅僅是人力資源部的招聘項目了，我們該怎么分工呢？”
　　
　　david當(dāng)然心知肚明eric的意思，強調(diào)道：“雖然這個項目現(xiàn)在有了另一個身份，即營銷身份，但我還是希望由hr部門來牽頭，因為它本質(zhì)上還是一個招聘項目，不能變味。另外，jason、grace，你們公關(guān)部和市場部請全力支持和配合hr同事的工作，財務(wù)、法務(wù)也請派人進入項目，把控風(fēng)險?！?br/>　　
　　david突然望向上官問道：“l(fā)inda，你來lead這個項目可以嗎？”
　　
　　上官從來沒想過david竟會讓她來負責(zé)這個項目，雖然跟電視臺的合作是她提出的，公司畢竟還有公關(guān)部、市場部，原本她只是打算負責(zé)《天才計劃》的招聘部分。
　　
　　eric似乎還想替上官推掉這個項目，畢竟從他這個世故圓滑的職場老油條的角度看，這個事情做好了功勞不見得是人力資源部的，但是搞砸了則是要他們背鍋的，還是不要招惹得好。
　　
　　他剛要開口找個借口與david周旋，沒料到上官快了一步，斬釘截鐵的回答：“我可以！”
　　
　　david贊許的點點頭：“好！linda你去和電視臺那邊盡快敲定節(jié)目規(guī)劃，剛才我提到的所有部門的資源你都可以調(diào)動?！?br/>　　
　　說罷，david又專門叮囑eric作為領(lǐng)導(dǎo)一定要支持上官的工作。
　　
　　eric見事已成定局，只好一臉微笑的連連說好。會議一結(jié)束，便黑著臉把上官叫進了辦公室。
　　
　　現(xiàn)如今david極力支持，他自然也不能違背老板的意愿，本打算把這燙手的山芋扔出去，事不關(guān)己高高掛起，誰知道上官那傻丫頭又傻乎乎的接了回來，一時間他也無語得緊，可千萬不能讓這丫頭給他，給人力資源部惹出什么茬子。
　　
　　eric不滿的望著上官，問：“怎樣？覺得壓力大嗎？”
　　
　　上官看著自己的領(lǐng)導(dǎo)，誠實的點點頭，說：“挺大的。”
　　
　　eric真是揍上官的心都有了：“你啊你，平時挺穩(wěn)重的，怎么關(guān)鍵時刻那么冒失呢，david都說了這項目有營銷屬性了，你就讓公關(guān)、市場的人去負責(zé)嘛，你攬過來干啥！”
　　
　　上官咬了咬嘴角，說：“sorry啊老板，我只是覺得如果真讓公關(guān)的人去做，那節(jié)目做出來肯定就不像一個招聘項目了，這會毀了這么多年的天才計劃的。”
　　
　　eric攤了攤手，說道：“那也可以公關(guān)的人牽頭，你去配合嘛，何必攬到自己身上，你啊你，愣是給我抱回了一顆定時炸彈啊。”