“老板，拉面再加一份肉，蛋炒飯?jiān)偌右粋€(gè)煎蛋！再給我來(lái)個(gè)小菜，拍黃瓜就行！”
裴謙為了犒賞馬洋，也是不惜血本。
馬洋美滋滋地吃著肉量充足的拉面：“可以啊謙哥，你現(xiàn)在都不裝了，富二代做派開(kāi)始顯露了是嗎？不過(guò)……這些錢(qián)夠去旁邊館子點(diǎn)倆小菜了……”
裴謙擺了擺手：“哎，不行不行，旁邊館子雖然價(jià)格不算貴，但吃不飽?！?br/> “說(shuō)實(shí)話，為了慶祝開(kāi)工大吉，本來(lái)是應(yīng)該吃點(diǎn)更好的。不過(guò)我現(xiàn)在的錢(qián)全都要留著制作游戲，手頭也比較緊張。”
其實(shí)是轉(zhuǎn)換的個(gè)人資產(chǎn)太少了，只有700塊，根本舍不得大手大腳地花。
馬洋一邊吃著拉面一邊點(diǎn)頭：“理解，理解！這是應(yīng)該的，現(xiàn)在還是艱苦奮斗的階段，不能浪費(fèi)錢(qián)?！?br/> 裴謙說(shuō)道：“等這游戲做出來(lái)了，我?guī)闳コ晕迨畨K錢(qián)一位的烤肉自助！”
馬洋猛點(diǎn)頭：“好啊好??！”
這時(shí)候的自助餐普遍都還在三十多的價(jià)位，裴謙要去吃五十塊的自助，已經(jīng)算是相當(dāng)高檔了。
當(dāng)然，十年后的自助餐已經(jīng)得奔著人均一兩百了，沒(méi)法比。
裴謙想的是，如果這30萬(wàn)能全都虧光、轉(zhuǎn)化成個(gè)人資產(chǎn)，想吃什么好東西吃不到？
“對(duì)了，還有合同的事。”裴謙吃著蛋炒飯，“回頭我去下個(gè)模板，咱們直接簽一個(gè)實(shí)習(xí)合同，工資3000月結(jié)。”
馬洋趕忙說(shuō)道：“謙哥，你這就太客氣了，錢(qián)不錢(qián)的其實(shí)真不重要，而且合同也沒(méi)必要吧？”
裴謙搖頭：“那不行，你給我出力，一分錢(qián)都不能少拿，咱們是正經(jīng)創(chuàng)業(yè)，都得走正規(guī)流程的，合同必須得有。”
“行，那就聽(tīng)你安排。”馬洋也沒(méi)再堅(jiān)持，給錢(qián)誰(shuí)不想要？
就是覺(jué)得3000有點(diǎn)太多了，很是不好意思。
其實(shí)裴謙還想給的更多，但系統(tǒng)不允許！
系統(tǒng)規(guī)定，裴謙不能以明顯超出合理水平的薪酬雇傭員工，經(jīng)過(guò)試探之后，裴謙確定了這個(gè)“合理水平”，大概是不能超過(guò)合理工資的2倍。
就拿馬洋來(lái)說(shuō)。
他現(xiàn)在去一家正經(jīng)的游戲公司打雜，按照現(xiàn)在實(shí)習(xí)生的基本工資，也就是個(gè)1500的水平。
當(dāng)然，不排除某些公司比較大方，實(shí)習(xí)生干活多、工資也高。
但也要考慮到馬洋這個(gè)工作能力，頂多算是公司的負(fù)擔(dān)……
所以，裴謙給他3000一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資，這已經(jīng)是系統(tǒng)允許的最高薪酬了。
吃著吃著拉面，馬洋突然一拍大腿。
“哎！謙哥，我突然想到一個(gè)好主意！你說(shuō)，我們把所有三國(guó)的武將全都做成女性怎么樣？這個(gè)夠顛覆吧？”
裴謙一口炒飯差點(diǎn)噴出來(lái)。
“不行！”
裴謙斷然拒絕。
馬洋有些疑惑：“怎么不行了，你不是說(shuō)，要顛覆嗎？”
裴謙很無(wú)語(yǔ)。
為什么不行？
當(dāng)然是因?yàn)檫@樣還真有可能成功了啊……
事實(shí)上，三國(guó)武將性轉(zhuǎn)這個(gè)思路早就有動(dòng)漫作品嘗試過(guò)，而且還挺成功的。
雖然這是09年，二次元游戲還沒(méi)那么火爆，但至少是有這個(gè)趨勢(shì)的，很多卡牌手游故意做成q版，也在客觀上迎合了這種趨勢(shì)。
萬(wàn)一這款游戲就是因?yàn)檫@一點(diǎn)引起了阿宅們的喜愛(ài)，火起來(lái)了怎么辦？！
裴謙絕對(duì)不允許這種事情發(fā)生。
當(dāng)然，這是裴謙真實(shí)的想法，不能告訴馬洋。
他咳嗽了兩聲，解釋道：“這個(gè)想法是不行的，相當(dāng)于是讓人物失去了特色！”
“就比如，馬超也是女的，趙云也是女的，公孫瓚也是女的……都變成了女的，特征就不明顯了?！?br/> “你現(xiàn)在這個(gè)方案就很好嘛，馬超是一匹半人馬，關(guān)羽是一條龍，這個(gè)辨識(shí)度就很高！”
“所以我覺(jué)得還是你目前的方案更好一些?！?br/> 馬洋恍然，點(diǎn)點(diǎn)頭：“哦，原來(lái)是這樣子，明白了?！?br/> 裴謙長(zhǎng)出一口氣，看來(lái)招聘員工也不一定是好事。
雖然能多發(fā)出去一點(diǎn)工資，但裴謙的決策也可能引發(fā)員工們的不解和質(zhì)疑，這時(shí)候裴謙就得給出一個(gè)合情合理的解釋。
否則，員工們?nèi)绻娴膽岩膳嶂t是在故意制造公司的虧損，進(jìn)而產(chǎn)生懷疑，這在系統(tǒng)那邊也是明令禁止的行為。