改革開放初期，由于兩岸的歷史淵源，初期臺商大多在觀望階段，否則也無“第一代工商”富某公司的神奇?zhèn)髡f，由香港一隅之隔的特區(qū)西鄉(xiāng)只幾臺注塑機初創(chuàng)起步，發(fā)展成遍布全國，上百萬員工的大型集團公司，讓人唏噓不已！瘦死的駱駝比馬大，這個詞用在“查寶”身上再合適不過了；大勢所趨之下，這個知名公司加大了東海的投資力度，把企業(yè)里的足球場廢了，蓋起來三期廠房，企業(yè)上下一派欣欣向榮的景象。

????同時集團總公司也在布局長三角的投資，大興土木、陸續(xù)開工，各事業(yè)群（處）臺干如走馬燈似的調(diào)動，各馬仔、骨干都春風(fēng)得意、加薪的加薪、奔前程的奔前程、八仙飄海各顯其能；據(jù)不少從東海“老廠區(qū)”（公司）過去上海一隅之隔蘇南市的“新廠區(qū)”的同事講，凡華南過去的無論水平高低基本上都委以重任，收入翻番，家鳳等羨慕不已；奈何資歷尚淺，人緣關(guān)系有限，只有憧憬而心向往矣！而無實質(zhì)性的邁出，只是成為每日茶余飯后的談資；而最熱議的話題，自然是美女了。

????由于沒有叮當(dāng)?shù)亩嗖哦嗨嚕质仟氷J江湖，連個牽線搭橋的都沒？寂寞長夜，唯有二個住同一間公司宿舍的同病相憐的難兄難弟，二人年齡相差無幾，家鳳比小毛大個幾天，計劃擇日去廟里燒把黃紙認個兄弟的，可惜東海人毫無所謂的（宗教）“信仰”、全無結(jié)拜的理想建筑，有也少得可憐，被圍起來收費，再也提不起進去的興趣。

????如果換了江浙一帶，廟宇林立，兩人早就是換了帖子、貨真價實的“拜把子兄弟”了，命運弄人，環(huán)境使然！卻不影響二人“相相依為命”、“紙上談兵”，打發(fā)這漫長而寂寞的日子，于理想中的“事業(yè)和愛情”毫無進展。

????目前來說，家鳳與小毛同屬孤家寡人，成熟期的青春躁動，荷爾蒙的效應(yīng)，兩人苦于在黑夜里找尋不到目標(biāo)，雖然小毛屬意婷婷，可落花有意、流水無情，但是佳人一日未拒絕兄弟，就還有希望，名花一日無主，兄弟就有機會。

????機會來了，這一年是2007年，公司準(zhǔn)備大肆慶祝東海廠區(qū)建廠10周年，恰逢中秋，一般中秋和國慶的時間又非常接近，出于某種企業(yè)性質(zhì)低調(diào)處理原因就不用大肆宣傳了，可對節(jié)日氣氛來說可是千載難逢，還有一個半月時間，公司準(zhǔn)備大肆慶祝。提前透露下，也是“公司通告”內(nèi)容，要求每個部門必須都要組織節(jié)目，體現(xiàn)全廠歡慶，現(xiàn)在是報節(jié)目和初選時間，活動前半月時間就要落實節(jié)目名單和組織排練的，屆時“廠慶”時間安排如下：

????第一天歡慶會：上午在操場進行檢閱會，集合檢閱隊伍，像閱兵一樣，不過目的只是表現(xiàn)各廠區(qū)員工精神風(fēng)貌；下午移到禮堂，13:00－16:00歡慶會，主要是文藝類表演節(jié)目，展現(xiàn)企業(yè)文化；17:00－18:00點開始在餐廳聚餐，比平時豐盛且免費（平時是自費刷卡，公司補貼餐費的模式）；晚上19:00－22:00接著歡慶會，主要是喜慶性表演節(jié)目兼表彰大會，宣傳企業(yè)成果；歡慶會的禮堂其實就是餐廳，只是做了挪動，跟日常不一樣，類似每年的忘年會表演，只是缺了“摸彩”這個激動人心的環(huán)節(jié)，但有“表彰“的一些內(nèi)容，如10年、9年、8年資深員工獎，袁課（9年）、劉課（8年）雙雙榜上有名；還有部門、單位表彰自然是形式主義、提振士氣，結(jié)果也是人人有份、皆大歡喜（團體獎金可以拿來聚餐、吃喝玩樂毋庸置疑）。

????第二天游園會：在操場上，各部門像街道上“開店、擺攤”做生意一樣，由公司先發(fā)給部門經(jīng)費，比如我們實驗室80多號人，共有10000元，如果表演節(jié)目獲獎了另計；擺攤售賣吃的、玩的、衣服飾品等都行，員工買東西的錢來自于公司給每位員工發(fā)100元游園劵，多花的自己掏，部門做生意售賣的收入，以后歸該部門經(jīng)費統(tǒng)一支配，部門賺的其實是雙份）。