中午飯李子丞沒有去招待所食堂吃，而是在職工食堂解決了自己的五臟廟問題。
吃飯的時候，李子丞當(dāng)著所有就餐職工的面，連續(xù)向總經(jīng)辦主任常鴻遠(yuǎn)下達(dá)了幾道命令。
第一道命令，迅速召集前天到集團(tuán)總部上訪的一千多個職工，明天上午李子丞會跟一千多個上訪職工面對面座談。
第二道命令，迅速摸底排查，集團(tuán)內(nèi)部有多少職工屬于低收入群體，有多少職工住房困難，有多少職工因病返貧，又有多少職工屬于晚婚適齡青年。
第三道命令，通知各部門、各分廠，選派兩名職工代表，今天下午三點準(zhǔn)時參加班子成員擴大會。從今往后，職工參政議政以及企務(wù)公開會成為常態(tài)。
這三道命令，李子丞是用洪亮的聲音安排部署的，所有就餐的職工都聽到了。盡管他們猜不透李子丞這么安排出于什么目的，但他們隱隱覺得，古州裝備制造集團(tuán)的天真的是要變了。
有些上了年紀(jì)的老職工，仿佛從李子丞的身上看到了**的影子。
有這么夸張嗎，就是這么夸張。
群眾的眼睛是雪亮的，只要是群眾認(rèn)可的人，怎么夸張都不過分。
改革開放二十多年了，古州裝備制造集團(tuán)的職工工會就是個擺設(shè)，尤其是在改制之后，職工工會從來就沒有為集團(tuán)職工謀求過一件實事。
不是職工工會不想，而是職工工會不能。其原因在于，集團(tuán)一把手心里根本就沒有集團(tuán)職工的位置。他們的心里只有上級領(lǐng)導(dǎo)，只要上級領(lǐng)導(dǎo)說一句話，肝腦涂地也要努力辦成。
反觀李子丞，他把集團(tuán)比喻成一個大家庭，把集團(tuán)班子比喻成家長，稱呼集團(tuán)職工為兄弟姐妹。沒架子，不擺譜，而且還有夢想，有追求，這樣的集團(tuán)一把手自集團(tuán)成立以來從來就沒有出現(xiàn)過。
很新鮮，鮮得都能掐出一泡水來。這就是所有集團(tuán)職工見到李子丞后的第一感觀。
先入為主這個詞帶有一點點貶義，可用在李子丞身上就變成了褒義。
沒錯，李子丞來古州裝備制造集團(tuán)打出的第一炮表現(xiàn)的太好了，瞬間俘獲了大多數(shù)集團(tuán)職工的心。集團(tuán)職工有理由相信，李子丞不是嘴把式，而是實干家。因此，在集團(tuán)職工心目中，拿李子丞跟**攀比，并沒有辱沒了**的光輝形象。
吃過午飯，常鴻遠(yuǎn)領(lǐng)著李子丞走進(jìn)董事長辦公室。
董事長辦公室位于集團(tuán)行政大樓三層，屋子朝陽，窗外是一棵枝繁葉茂的法國梧桐。
正午的陽光穿透法國梧桐的枝葉，透過塑鋼窗子，映照在淺棕色的復(fù)合木地板上，留下些許斑駁的影子。
辦公室是個套間，足有八十平米。里間是帶有衛(wèi)生間的休息室，外間是寬敞的辦公室。
外間辦公室約有六十平米，正北方向靠著墻壁立著一組棗紅色的實木辦公柜，辦公柜的前面是一張棗紅色大班臺。
大班臺居中位置安放著一臺15吋筆記本電腦，電腦的左邊碼放著一排文件夾，電腦的右邊是一本攤開的臺歷和一個竹雕筆筒。
在大班臺側(cè)面的副桌上安放著一臺接了網(wǎng)線的臺式機以及一臺小型打印機。
在大班臺的兩點鐘方向是會客區(qū)，一組棕色真皮沙發(fā)和一張黑色實木茶幾構(gòu)成了會客區(qū)，茶幾上擺放著四五桶茶葉和自動熱水壺。
沙發(fā)對面那堵墻的居中位置，懸掛著一幅《開國大典》油畫復(fù)制品，油畫下方的地板上安放著一臺電動跑步機。
“環(huán)境不錯?！崩钭迂ψ约何磥砣甑霓k公環(huán)境很滿意。
“李總。”
常鴻遠(yuǎn)小心翼翼地問道：“關(guān)于您的秘書人選，您有什么要求。”
李子丞伸出兩根手指頭：“兩點要求，第一，年紀(jì)必須比我小。第二，必須會開車?！?br/> “學(xué)歷有沒有要求？”常鴻遠(yuǎn)再問。
李子丞擺了擺手：“沒有要求?！?br/> “還有一件事?！背ｘ欉h(yuǎn)沒想到李子丞這么好說話，笑了笑說道，“您喜歡什么品牌，多大排量的車？”
李子丞笑問：“有越野車嗎？”
“有?！背ｘ欉h(yuǎn)點了點頭，“小車隊有三輛越野車，一輛是豐田霸道，一輛是寶馬x5，還有一輛是路虎攬勝?！?br/> 李子丞再問：“這三輛越野車都跑了多少公里了？”
常鴻遠(yuǎn)答道：“豐田霸道跑了三萬五千公里，寶馬x5跑了一萬兩千公里，路虎攬勝跑了八千公里?！?br/> 李子丞瞇著眼睛想了想：“就寶馬x5吧。車是集團(tuán)的臉面，檔次太低了容易被客戶小瞧了?！?br/> 常鴻遠(yuǎn)答應(yīng)一聲，告辭離去。
李子丞等常鴻遠(yuǎn)輕輕把門帶上，在老板椅上坐下來，隨手拉開抽屜。
抽屜里整整齊齊的碼放著三條熊貓牌香煙，在香煙的旁邊還放著四瓶五十三度飛天茅臺。