曲祥和答道：“首先是住房。兩年前，集團在行政大樓背后修建了三棟高層住宅，總共是四百三十套房子。
　　“可這四百三十套房子分配到基層的數目居然連三分之一都沒有，極大的傷害了基層職工工作的積極性?！?br/>　　李子丞扭頭問郭達明：“郭書記，曲主任說的是否屬實？”
　　郭達明點了點頭：“屬實?！?br/>　　李子丞再問：“郭書記，這四百三十套房子是如何分配的？”
　　郭達明小聲道：“李總，當初分房子的時候，基本上是董貴堂一個人說了算，他說給誰一套房，后勤部的寧雪嵐部長就給誰一把鑰匙。我和班子的其他成員根本就插不上手?！?br/>　　李子丞聽后一張臉頓時拉了下來：“我知道了?！闭f罷，李子丞對著常鴻遠安排道：“常主任，你和寧雪嵐部長立刻去一趟廣播站，就說是集團班子成員會議剛剛作出決定，兩年前新建的四百三十套房子全部收回，重新分配?！?br/>　　聽到這句話，會議現場立刻炸了鍋。
　　“肅靜，肅靜。”
　　李子丞大聲說道：“我知道，在座的有一些人享受到了這四百三十套房子的福利，我不會過問你們是怎么得到房子的，我只想說明一點，集團是大家的集團，不是某一個人的集團。
　　“因此，兩年前，凡是利用不正當手段得到房子的，集團有理由把這些房子從你們手中收回。至于說我這樣的做法究竟對不對，你們若是有意見，可以到集團總部舉報我。
　　“另外，我再說一點補充說明，利用不正當手段得到房子而不想退房的，也不是不可以，但你們得拿出市場價來購買房子。
　　“集團收到你們的購房款以后，會到市場上購買同等數量的商品房，以公租房的形式分配給那些應該得到房子的職工?！?br/>　　掌聲，經久不息的掌聲。
　　李子丞的這一做法，雖然得罪了一些既得利益者，但卻得到了大多數職工的擁護。
　　待掌聲止歇，曲祥和繼續(xù)說道：“李總，關于住房，還有一件事也不公平，不合理?！?br/>　　李子丞笑問：“哪件事？”
　　曲祥和答道：“李總，您方才說了，集團是大家的集團，不是某一個人的集團?？捎行╊I導，利用手中的職權，為其子女、親友謀福利，一個人分到了兩套、三套甚至四套房。這公平嗎，這合理嗎？”
　　曲祥和的膽子越來越大，居然把矛頭指向了集團領導，與會的大多數職工不由得為他捏了一把汗。
　　曲祥和也是豁出去了，他已經得罪了汪治剛，已經得罪了董貴堂，他也不怕再多得罪幾個人，反正虱多不癢，債多不愁。他想看看，李子丞是不是真的肯為集團職工謀福利。
　　李子丞聽后用力一拍桌子：“曲主任，這件事就交給你了，你把你所知道的情況再摸底排查一遍，確鑿無誤后給我寫一張清單。
　　“至于處理的辦法，跟方才那四百三十套房子的處理辦法一個樣。侵占集團公共資源的，要不退房，要不出錢把房子買下來，沒有第三條路可走?！?br/>　　服了，與會的職工代表們真的是服了。
　　李子丞剛剛就任集團董事長兼總經理，立足未穩(wěn)就敢跟集團領導對著干，這膽子也忒大了，他就不怕集團領導們聯合起來抵制他。
　　李子丞還真的不怕，他確信只要自己得到了大多數職工的擁護，他就能在集團站穩(wěn)腳跟。至于集團領導，有一個算一個，他都沒放在眼里。
　　班子成員的任命掌握在集團總部手中，而中層干部的任命可全部掌握在李子丞的手中。
　　誰敢跳，誰敢鬧，不怕丟了腦袋上的烏紗帽，你就盡情的跳，你就盡情的鬧，看李子丞搭理不搭理你。
　　李子丞明白一個道理，重癥需下猛藥。他現在做的事就是順從民意，快刀斬亂麻的消除一些集團內部存在的不公平、不合理隱患，為集團盡快走向正規(guī)鋪平道路。
　　“第二，關于收入?！?br/>　　有李子丞在背后撐腰，曲祥和的腰桿挺得更直了：“集團一把手年薪三十萬，集團班子成員年薪二十五萬，這我沒意見。
　　“可集團的中層干部為集團做了哪些貢獻，為什么各部部長可以掙到二十萬的年薪，副部長可以掙到十五萬的年薪。而奮戰(zhàn)在一線的職工們辛辛苦苦干一年，居然連兩萬塊錢都賺不到?！?br/>　　李子丞聽后點了點頭：“郭書記，曲主任的這個問題提的太好了。目前集團遇到了前所未有的困難，集團班子成員也好，中層干部也罷，再掙年薪恐怕是不太合適了。
　　“我覺得從集團班子成員到基層一線職工，應該都一視同仁，按照系數來劃分。