白仲祺的表情并沒有發(fā)生什么變化，幾大電信服務(wù)商在國內(nèi)是什么形象和口碑，他是一清二楚的。這些強(qiáng)勢的壟斷企業(yè)員工加起來有數(shù)百萬之多，再加上周邊產(chǎn)業(yè)鏈上的人員，規(guī)模相當(dāng)龐大。最強(qiáng)勢的電信運(yùn)營商每天躺著就盈利數(shù)億，其他幾家也是分毫不差。覆蓋用戶多、服務(wù)差、質(zhì)量低，一直被人們詬病。一直也存在自由市場派人士盯住這一點(diǎn)不放，要求增強(qiáng)私營競爭，但其中的核心仍舊是暴利。
巡天網(wǎng)的技術(shù)是顛覆性甚至是破壞性的，它摧枯拉朽地直接破壞了現(xiàn)有的電信服務(wù)形式，對于產(chǎn)業(yè)來說是一個(gè)末日天啟。
但對這些壟斷企業(yè)而言，巡天網(wǎng)對他們也存在巨大的誘惑。建設(shè)成本、開發(fā)成本、維護(hù)成本幾乎全降到了0，這些企業(yè)保留市場營銷團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)等必要組成，哪怕?lián)碜o(hù)資費(fèi)下降了，他們也是賺錢的。
在項(xiàng)飛的辦公室中，來自某壟斷電信服務(wù)商的一位總經(jīng)理隋榮一臉矯情無奈地坐在那兒，好似受了莫大的冤屈一樣。
“項(xiàng)主任啊，并不是我們反對國家引進(jìn)這樣優(yōu)秀的技術(shù)，這是利國利民的好事，我們公司也是舉雙手贊同的，更愿意為用戶提供更好的服務(wù)。但是這個(gè)轉(zhuǎn)型過渡問題是相當(dāng)棘手啊，我們公司在編的員工就有57萬人，相關(guān)人員上百萬，其他公司不及我們這個(gè)規(guī)模，但也絕對不小啊。要是貿(mào)然上了巡天網(wǎng)，幾百萬人就下崗了，這對國家是多么大的一個(gè)沖擊啊?！?br/> 項(xiàng)飛倒是比較淡定，他喝著茶，坐在辦公桌后面看著這位專門負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)型過渡事務(wù)的總經(jīng)理，說道：“所以國家才成立了專項(xiàng)辦公室，專門用于計(jì)劃開展轉(zhuǎn)型過渡的事宜。找你過來，也是希望聽一聽你們企業(yè)有什么方案?！?br/> 隋榮立即欠著身將文件交給項(xiàng)飛，說道：“是的，是的，勞煩項(xiàng)主任和各位領(lǐng)導(dǎo)了，這是公司提出的初步方案?！?br/> 項(xiàng)飛大致看了看，眉頭緊緊皺著，說道：“巡天網(wǎng)的免費(fèi)接入，變成收費(fèi)接入，你們原本提供的業(yè)務(wù)基本上都換了個(gè)名目接著搞，而且你們還打算給巡天網(wǎng)降速？”
隋榮立即解釋道：“降速這個(gè)我們是經(jīng)過調(diào)研的，100tbps的速度其實(shí)普通人根本用不上嘛，哪怕提供基礎(chǔ)2gbps的速度，也足以滿足大部分用戶的需求了，而且用戶體驗(yàn)不是以前的網(wǎng)絡(luò)能夠比擬的。至于更高的速度，那可以提供給有需求的企業(yè)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。按照不同的服務(wù)，收取不同的資費(fèi)?！?br/> 項(xiàng)飛反駁道：“調(diào)研？你們是拿著現(xiàn)在和以前的經(jīng)驗(yàn)去調(diào)研，我們將要走的是一條新路，以前的經(jīng)驗(yàn)參考價(jià)值并不高?！?br/> 他頓了頓，指著方案上的數(shù)字，說道：“你們這個(gè)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，普通用戶的月花費(fèi)并不比之前低多少，高級的服務(wù)花費(fèi)甚至比以前更多。”
隋榮又道：“項(xiàng)主任啊，我們公司上上下下幾十萬人，還有相關(guān)的產(chǎn)業(yè)人員，這么多人都是要吃飯的。更何況公司還是國家的利稅大戶，如果一刀切得厲害了，這個(gè)產(chǎn)業(yè)萎縮嚴(yán)重，對于國家的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略和財(cái)政都是相當(dāng)巨大的負(fù)面影響啊，我們這也是考慮市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則辦事?！?br/> 項(xiàng)飛皺著眉頭問道：“你們的員工要吃飯？那為什么這份方案上還有多達(dá)十萬人規(guī)模的裁員？”
隋榮說：“這也是正常的，項(xiàng)主任，巡天網(wǎng)是一項(xiàng)革命性的技術(shù)，僅僅通過銥星人提供的天基通訊設(shè)施，就能夠?qū)崿F(xiàn)全國的覆蓋，我們不需要再建設(shè)什么基站，也不需要工程建設(shè)團(tuán)隊(duì)，再加上其他一些相關(guān)的職位，都變得不必要了。國家現(xiàn)在也在搞精兵簡政，提高行政效率，所以也是不能養(yǎng)閑人不是？不過我們公司不會(huì)對這部分員工不管不問的，我們會(huì)提供非常優(yōu)渥的待遇，而且希望國家允許我們在其他行業(yè)投資子公司，以容納這么一大部分員工，當(dāng)然僅靠公司自己的力量，很難安置這么大數(shù)量的下崗員工的，這缺不了國家的支持?！?br/>