此次“安天大戰(zhàn)”的真正的主角,安氏集團(tuán)的第一大股東和第二大股東均已到席,與會的各路中小投資者無不為之側(cè)目。
不過大家投以關(guān)注度最高的還是天盛資本所在的席位區(qū)域,確切來說大家都把目光集中在了天盛資本創(chuàng)始人陸鳴的身上。
在場與會的各大中小投資者都是人到中年三四十歲以上,在看到陸鳴的時候,也是汗顏不止,好像在場所有的股東當(dāng)中,他是最年輕的一個,但又是目前安氏集團(tuán)的第一大股東。
太年輕了!
事件沒有發(fā)生之前,是怎么也想不到攪動資本市場風(fēng)起云涌的男1號居然會是如此的年輕。
……
股東大會宣布正式開始。
值得一提的是,這次臨時股東大會的股東出席率達(dá)到了75.86%,創(chuàng)出了安氏集團(tuán)歷次股東會出席率最高紀(jì)錄,這份新紀(jì)錄也在一定程度上體現(xiàn)了這次股東會的不同尋常。
安氏集團(tuán)董事兼總經(jīng)理安謹(jǐn)鴻突然發(fā)言道:“在大會審議事項開始前,允許我在會上就之前公開發(fā)表的‘強(qiáng)盜、豺狼’言論向天盛資本以及陸先生本人道歉?!?br/> 嗯?
與會的各路股東在聽到安謹(jǐn)鴻的這一突然發(fā)言都露出了驚訝,紛紛向他投去了詫異的目光。
這突如其來的一句話,讓全體股東都感覺到有些不對勁。
雙方可是死敵來著,在場的人誰不知道這件事情啊,在這個時候突然對死對頭發(fā)表公開道歉的言論,這就有意思了。
末了,天盛資本所在席位的陸鳴把桌上的會議話筒,說道:“在大會對就已通知的審議事項進(jìn)行股東大會表決之前,我提議先對臨時增加的一項議案優(yōu)先進(jìn)行投票表決。”
此話一出,再次讓除了安氏家族以外的全體出席的股東感到意外,突然在股東大會上臨時增加的新的事項表決?
又產(chǎn)生了新的變數(shù)了。
就在這時,與會的一位股東代表提出了反對,他是匯景集團(tuán)的股東委托代理人參加股東會,匯景集團(tuán)仍然還有0.83%的股份沒有出完,這次也參與了大會表決。
“反對!程序違規(guī),我國《公司法》第102條明確要求股份公司在召開會議前,應(yīng)當(dāng)將審議事項作為會議通知的必備內(nèi)容,并且明確規(guī)定‘股東大會不得對前兩款通知中未列明的事項做出決議’。同理,股份公司也不得在會議召開過程中臨時增加議題,表決事項無效?!?br/> 雖然沒有超過1%的比例,但在股權(quán)分散的安氏集團(tuán)也是實打?qū)嵉拇蠊蓶|了,其他小股東很意外的是,這難道不應(yīng)該是安氏家族的人跳出來反對?
不過在看到反對方是匯景代理人的時候,又恍然大悟了,這是安氏集團(tuán)一系的,那就沒有什么區(qū)別了。
外界還不知道雙方已經(jīng)翻臉了。
在反對的聲音出現(xiàn)之后,天盛資本這邊,坐在陸鳴旁邊的首席律師姚筠當(dāng)即發(fā)言道:“反對無效。我國《公司法》同時也明確規(guī)定有限責(zé)任公司召開股東會只規(guī)定了提前十五天通知全體股東,沒有規(guī)定必須要通知會議審議事項,亦沒有要求不得對通知中未列明事項進(jìn)行表決。換言之,安氏股份有限責(zé)任公司召開股東會會議,并不禁止會議進(jìn)行期間臨時增加議題和對增加的議題進(jìn)行表決?!?br/> 這就有意思了,《公司法》規(guī)定股份公司就審議事項要做出明確通知,但又沒有對有限公司會議通知的記載內(nèi)容做出明確規(guī)定。
而安氏集團(tuán)既不是股份公司,也不是有限公司,而是股份有限責(zé)任公司,似乎造成誰也不服的結(jié)果。
這時,姚筠隨后補(bǔ)充道:“就通知程序而言,若公司章程另有規(guī)定或全體股東另有約定除外,換言之,如果安氏集團(tuán)《公司章程》中規(guī)定會議通知必須要明確會議議題,則對未事先通知審議事項進(jìn)行表決無效。安氏集團(tuán)《公司章程》確實沒有沒有相關(guān)規(guī)定,但是安氏集團(tuán)全體股東有特殊約定召開股東會會議,無序明確通知審議事項。”
匯景集團(tuán)的委托代理人不服道:“巧言令色,混淆視聽,你說的這些并不符合《公司法》適用效力?!?br/> 姚筠有條不紊的說道:“你說的沒錯,《公司章程》規(guī)定適用于《公司法》,根據(jù)《公司法》確實無效,但在這里我們根據(jù)的是股東協(xié)議,而股東協(xié)議適用于《合同法》而非《公司法》,本協(xié)議約定是由雙方作為平等主體之間的共同約定,符合《合同法》的法律規(guī)定。”
匯景集團(tuán)的委托代理人聽到對方的反駁,最后只好選擇了閉嘴,他當(dāng)然知道,只是裝作不知道而已。