這些文字就如同是系統(tǒng)自檢，最后全都消散開(kāi)來(lái)，顯露出黑色遮罩后的畫(huà)面。
　　畫(huà)面中，最上方的抽象顏色與線條構(gòu)建出了繁華城市的剪影，接下來(lái)是深深地地層，再下面，才是建立在地下、像是某種秘密基地一樣的公司部門(mén)。
　　現(xiàn)在只有控制部在開(kāi)放，所以畫(huà)面中正中央的、是看起來(lái)有些景深的方盒子控制部中央控制室。左右兩邊各有一條長(zhǎng)長(zhǎng)的走廊。以及，在走廊上方的，連接著控制部的兩個(gè)輔助房間。
　　每個(gè)房間與走廊的連接都是由同樣款式的密閉門(mén)構(gòu)成，略顯沉重厚實(shí)的金屬門(mén)與布滿了管線的通道，讓這些已開(kāi)放區(qū)域顯得有些……陰沉。
　　此時(shí)，智乃已經(jīng)站在控制部中間，抱著一只略大的計(jì)劃板，對(duì)那些個(gè)頭比她高多了的人員們說(shuō)著什么。
　　值得注意的是，在這個(gè)畫(huà)面中，所有人都呈現(xiàn)出一種迷之2.5頭身的形象。與其說(shuō)是人，更加像是滑稽可愛(ài)的紙片人。
　　包括建筑物也是一樣的處理方式。
　　好在克里斯蒂娜很快接入了進(jìn)來(lái)，在畫(huà)面的最上方，她的個(gè)人頭像就出現(xiàn)在那里。
　　“如您所見(jiàn)的，為了保護(hù)主管孱弱的心臟與緊繃的神經(jīng)，公司采用了認(rèn)知濾鏡的技術(shù)。您看到的所有畫(huà)面都是經(jīng)過(guò)處理之后的樣子，但請(qǐng)您記住——這里的每個(gè)人的使命，都與您息息相關(guān)。”
　　“現(xiàn)在，在開(kāi)始今天的工作之前，您要學(xué)會(huì)分配自己的員工，以及選擇您接下來(lái)會(huì)遇到的第一個(gè)異常。”
　　畫(huà)面又一次切換，這次出現(xiàn)的是中規(guī)中矩的左右兩分畫(huà)面，左邊占據(jù)了龐大主體的，是亮起來(lái)了的‘控制部’選項(xiàng)。
　　而控制部則是往下拉了三根亮線，末端則是平行著三個(gè)灰色選項(xiàng)，仔細(xì)辨認(rèn)一下，分別是情報(bào)部、安保部、培訓(xùn)部。
　　控制部可以分配五名員工，目前有兩個(gè)欄位是上鎖的。以及，在員工欄目下面則是有著四個(gè)空項(xiàng)目，看起來(lái)那就是需要管理的異常欄目了。
　　年輕人用手指點(diǎn)了點(diǎn)桌子，第一時(shí)間想到的是——我不會(huì)經(jīng)營(yíng)模擬，即便是你都做的跟游戲一樣了，這滿屏幕都是能點(diǎn)選的東西，太復(fù)雜了吧。
　　“咳，總、總而言之，先把三名員工分配到控制部去……吧?！?br/>　　這樣直白的說(shuō)法讓克里斯蒂娜明顯的皺起了眉頭，她依然以個(gè)人頭像的方式出現(xiàn)在墻壁屏幕的上方：“請(qǐng)問(wèn)您看到右邊的菜單了嗎，在那里招募您的員工，然后將他們分配到部門(mén)里。公司已經(jīng)最大限度的簡(jiǎn)化了流程，哪怕是猴子都可以輕松掌握。希望您在下班后，認(rèn)真研讀主管手冊(cè)?！?br/>　　這家伙的毒舌估計(jì)已經(jīng)銘刻進(jìn)了她的ai核心里了，但現(xiàn)在年輕人只能聽(tīng)她的話，將目光投向右邊的菜單欄。
　　在那里，醒目的黃黑色方框圍繞著幾個(gè)大字。
　　【需要分配員工】
　　下面則是‘第一天’、‘當(dāng)日最大危機(jī)等級(jí)-無(wú)’以及‘lab.point.2’這樣詳細(xì)的數(shù)據(jù)文字。
　　以及巨大的‘雇傭’按鈕。
　　比較神奇的是，在剩余空白的地方居然放著一位員工資料，他的頭頂上寫(xiě)著‘賈斯丁’三個(gè)字，或許，這是自己的第一位員工？