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　　周小安的新工作是礦工服務部的統(tǒng)計員。
　　
　　工作內容就是統(tǒng)計每天礦工下井、上井裝備的損耗、維修和井下保健餐的發(fā)放。
　　
　　保健餐這個稱呼是對礦工井下補助的統(tǒng)稱，就是在礦工下井之前發(fā)的營養(yǎng)餐，以前糧食不緊張的時候是一個面包、一個麻花，或者是一袋餅干，現(xiàn)在偶爾才會發(fā)這些，大多時候都是一個三和面的饅頭或者玉米餅。
　　
　　就這些東西已經算是非常非常難得而緊俏的了，工人們的工資要養(yǎng)家糊口，每天都吃不飽。要是沒有這頓保健餐，很多人在井下根本支撐不住八個小時的強體力勞動。
　　
　　就是在下井之前發(fā)了保健餐，還是有越來越多的工人餓暈在井下。
　　
　　井下補助餐叫保健餐，每個月多補助的糖叫保健糖，酒叫保健酒，周小安就是負責統(tǒng)計這些的。
　　
　　這個崗位看著不起眼，可是個很多人都盯著的肥差。
　　
　　不說別的，只直接受礦廠委領導這一點就夠讓有心人動心思了。
　　
　　好處在哪？礦廠委的十個干事里有三個就是從這個崗位上調上去的！知道了吧？
　　
　　還不太明白？礦上至少有兩個科長曾經做過這個工作！
　　
　　這是個前途十分遠大的崗位！大都能被委派過來的，都是當儲備干部培養(yǎng)的。
　　
　　當然，這個崗位對個人素質的要求也不低，首先必須文化水平夠用，能看懂統(tǒng)計表格，其次統(tǒng)計運算能力過關，記憶力也得不錯，當然，如果想做長做好，更重要的是還得跟領導搞好關系。
　　
　　礦工服務部的直屬領導是管生產的趙副礦長，周小安看著老頭兒光禿禿的大腦門兒，表示自己不認識他。那天她來礦廠委砸場子，這老頭不在。
　　
　　老頭兒卻對周小安很熱情，“小周同志啊，是我把你要過來的！你是個很有潛力的小同志，以后努力工作，爭取在新的工作崗位上做出更多更好的成績，為革命建設添磚加瓦！為我們礦的繁榮發(fā)展貢獻力量！”
　　
　　周小安很奇怪，這老頭兒是怎么從她一個默默無聞搬石頭的選煤工身上看出她有潛力的？不過領導說你有潛力，你就得相信自己有潛力！
　　
　　周小安謙虛謹慎又干勁兒十足地跟領導表決心，“謝謝趙副礦長對我的信任！我以后一定會努力認真工作，為工人同志們服務好，為革命事業(yè)添磚加瓦！”
　　
　　老頭很高興，又鼓勵了周小安一番，把她交給統(tǒng)計組小組長徐大姐，讓她帶著周小安去人事科辦手續(xù)了。
　　
　　在人事科辦完手續(xù)，江副礦長又找周小安單獨談話。
　　
　　進了他的辦公室，看著笑瞇瞇地給她找糖塊兒的江副礦長，周小安這回不裝糊涂了，“謝謝您，江伯伯，我一定好好工作，絕不給您和我小叔丟人！”
　　
　　勞大姐給她找的工作也在礦工服務部，卻是負責保養(yǎng)礦燈的，跟統(tǒng)計員可差了好幾個層次呢。如果不是江伯伯插手，人家趙副礦長認識她是誰呀？那么好的肥缺憑什么給她呀？
　　
　　受人恩惠就得知恩圖報，雖然現(xiàn)在她也沒能力報答，但總不能再裝糊涂了。
　　
　　江副礦長高興了，“你這小丫頭可比你小叔懂事兒多了！哎呀！他這么塊石頭蛋子，怎么有你這么個有意思的小侄女?。?？不是親生的吧？”
　　
　　剛說兩句話就開始不著調了。